Im Rahmen seiner Anstrengungen für ein transparentes, nachhaltiges und ökologisches Unternehmen hat ti&m sein gesamtes Offering – Digitalisierungs-, Security-, Innovationsprojekte und -produkte – einem externen Audit unterzogen. Die Prüfer bestätigten ti&m neben der umfassenden Existenz eines allgemeinen Managementsystems gemäss ISO 9001 auch die Einhaltung der Anforderungen an das Umweltmanagementsystem gemäss ISO 14001.
Damit wird der kontinuierliche Verbesserungsprozess, mit dem ti&m seine Unternehmens- und Umweltziele plant, ausführt, kontrolliert und optimiert («Plan, Do, Check, Act (PDCA)»), nun auch mit einem offiziellen Siegel gewürdigt. Speziell die Erfüllung der Norm ISO 14001 dokumentiert dabei einen Teil der umfangreichen Massnahmen und Anstrengungen, die ti&m aus seinem Verständnis als ökologisch und sozial nachhaltiges Unternehmen heraus unternimmt. Dazu gehören neben der zielgerichteten Reduktion des «Carbon Footprint» z.B. auch vielfältige Massnahmen für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie die Förderung von Diversität und Offenheit in der Unternehmenskultur.
«Nachhaltiges Handeln, sowohl im Umweltbereich als auch im sozialen Umgang sowie in Fragen der Unternehmensführung, stellt einen essenziellen Pfeiler unserer Strategie dar. Es ist die Grundlage eines langfristigen, auf gesellschaftlicher Akzeptanz und Zufriedenheit der Mitarbeitenden basierenden Unternehmenserfolgs», sagt Thomas Wüst, CEO und Gründer von ti&m.
In diesem Zusammenhang unterstützt ti&m den Aufbau und die Durchführung des CAS «Nachhaltige Digitalisierung» an der Hochschule Luzern (HSLU). Als Digitalisierer sehen wir uns in der Verantwortung, das Potenzial der digitalen Technologien zum Wohle einer nachhaltigen Wirtschaft und Gesellschaft zu nutzen.
So setzt ti&m seine ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Nachhaltigkeitsziele um.
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Über ti&m
ti&m steht für technology, innovation & management. Wir sind Leader für Digitalisierungs-, Security-, Innovationsprojekte und -produkte in der Schweiz und streben dasselbe in weiteren Finanz- und Technologiezentren an. Dabei integrieren wir für unsere anspruchsvollen Kunden die gesamte IT-Wertschöpfungskette vertikal. In unseren Niederlassungen in Zürich, Bern, Basel, Frankfurt am Main, Düsseldorf und Singapur beschäftigen wir aktuell über 550 exzellente Engineers, Designers und Consultants. Weitere Niederlassungen werden folgen. Die Grundlage unseres Wachstums sind unsere Stärken und unsere Werte: Talent, Mut zur Innovation, Leidenschaft, nachhaltiges Wachstum sowie Respekt & Toleranz und Swissness.
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